Educateur gradué / Assistant social (m/f) (réf. F00017232)
Schrassig
Statut : Fonctionnaire
Qui recrute ?
Administration pénitentiaire
Missions
- Réaliser l’évaluation sociale des détenus au CPL:
- Réaliser des évaluations récurrentes de la situation sociale et de l’insertion sociale des détenus;
- Rédiger des rapports portant sur la situation sociale et l’insertion sociale des détenus;
- Orienter les détenus vers les activités et les mesures sociales indiquées;
- Réaliser des interventions sociales:
- Mener des entretiens d’accueil, de consultation, d’accompagnement et de suivi social;
- Réaliser un travail de motivation et d’engagement avec les détenus;
- Développer et organiser des interventions sociales (formations, entraînements, ateliers thématiques, etc.);
- Animer des activités sociales en groupe, des formations et des entraînements psychosociaux;
- Accompagner et aider les détenus dans les démarches administratives et sociales;
- Elaborer et gérer les Plan Volontaire d’Insertion (PVI) des détenus.
- Travailler en équipe multidisciplinaire et en réseau:
- Collaborer étroitement avec les psychologues du SPSE;
- Collaborer étroitement avec les services internes, la direction du centre pénitentiaire et le Service psycho criminologique de la Direction de l’Administration pénitentiaire;
- Dans le respect du principe de la communication par voie hiérarchique, collaborer avec des ministères, administrations et services externes;
- Participer à différentes réunions concernant le traitement pénologique;
- Coordonner les interventions au niveau du Plan Volontaire d’Insertion (PVI).
Compétences techniques
- Compétences métiers:
- Législations et réglementation:
- Maîtrise de la législation et de la réglementation du travail social et de l’Administration pénitentiaire.
- Procédures internes/méthodologie:
- Maîtrise des instructions de service ainsi que des documents de travail relatif au traitement pénologique;
- Connaissances des théories, méthodes, techniques et instruments usuels du travail social.
- Aptitudes techniques:
- Maîtrise de la rédaction de rapports sociaux;
- Maîtrise de la gestion d’entretiens individuels et d’animation de groupe.
- Compétences support:
- Applications bureautiques:
- Savoir travailler avec les outils informatiques courants (Outlook, Excel et Word).
- Logiciels spécifiques:
- Connaître les outils informatiques mise en place par l'administration.
- Matériel et outillage:
- Savoir utiliser les supports destinés à soutenir et à accompagner les différents processus dans les différents domaines d'activités de la fonction.
- Compétences langues:
- Compétences écrites:
- Allemand: Expérimenté;
- Anglais: Elémentaire;
- Français: Expérimenté;
- Luxembourgeois: Expérimenté.
- Compétences orales:
- Allemand: Expérimenté;
- Anglais: Indépendant;
- Français: Expérimenté;
- Luxembourgeois: Expérimenté.
- Analyser l'information : vous analysez de façon ciblée et évaluez de manière critique l’information;
- Résoudre des problèmes : vous traitez les problèmes de manière autonome, vous cherchez des alternatives et vous mettez en œuvre les solutions;
- Soutenir : vous soutenez vos collègues et vous exercez un rôle d’exemple;
- Travailler en équipe : vous promouvez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues;
- Faire preuve de respect : vous montrez du respect envers les autres et vous acceptez les procédures et instructions;
- Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, vous respectez la confidentialité et vous évitez toute forme de partialité;
- Faire preuve d'engagement : vous vous impliquez dans le travail en donnant toujours le meilleur de vous-même et en persévérant même face à des obstacles.
- La connaissance de toute autre langue étrangère constitue un atout.
01 Januar
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